Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
DOI:
https://doi.org/10.62739/jb.v12i1.62Keywords:
Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi, Keefektifan Pengendalian Internal, Kecenderungan Kecurangan AkuntansiAbstract
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari kesesuaian kompensasi, sistem informasi akuntansi, dan efektivitas pengendalian internal terhadap kemungkinan terjadinya kecurangan akuntansi.
Metodologi/Pendekatan: Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling untuk pengambilan sampel. Populasi penelitian adalah pegawai perusahaan perbankan di Kabupaten Purwakarta. Uji hipotesis menggunakan metode regresi linear berganda.
Hasil: Penelitian mengungkapkan kompensasi yang sesuai dan pengendalian internal yang efektif mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan sistem informasi akuntansi tidak memiliki pengaruh terhadap kecenderungan tersebut.
Implikasi Praktis: Penelitian ini memberikan rujukan kepada perusahaan dalam membuat kebijakan mengenai kualitas informasi laba perusahaan.
Kebaruan: Penggunaan analisis SPSS Versi 20.
References
Animah, Astuti, W., & Effendi, H. A. (2018). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Efektifitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungn Kecurangan Akuntansi. Jurnal Riset Akuntansi AKSIOMA , 37-84.
Committee of Sponsoring Organization (COSO). 2013. “Internal Control Integrated Framework Excecutive Summary.” Link: https://www.coso.org/ . Diunduh 2 Juni 2024.
Melasari, R. (2021). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perbankan di Tembilahan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan , 26-38.
Mujanah, S. (2019). Manajemen Kompensasi. Surabaya: CV. Putra Media Nusantara (PMN).
Pahlevi, M. R., & Pertiwi, D. A. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Upaya Pencegahan Fraud Pada Persediaan (Studi Kasus Pada PT.Catur Sentosa Adiprana Tbk Cabang Kediri). JFAS: Journal of Finance and Accounting Studies , 3 (3), 158-170.
Rahayu, N. P., Probowulan, D., & Astrid, M. (2020). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Akuntansi Profesi, 212-222.
Rahmi, N. A., & Helmayunita, N. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. JEA Jurnal Eksplorasi Akuntansi , 942-958.
Sapitri, D. U. (2019). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Asimetri Informasi, Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. SKRIPSI, Universitas Islam Riau, Pekanbaru.
Sofia, I. P. (2018). Modul Sistem Informasi Akuntansi. Tangerang Selatan.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: ALFABETA.
Sunaryo, K., S, I. P., & Raissa, S. (2019). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal ASET (Akuntansi Riset) , 69-82.
Wirakusuma, I. G., & Setiawan, P. E. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Kompetensi dan Lotus Of Control Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Journal Akuntansi Universitas Udayana , 1545-1569.
